L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
Le laboratoire d’aérologie (LAERO) a pour mission d’observer et comprendre l’atmosphère : ses propriétés physico-chimiques, les processus qui les dirigent – en troposphère libre et aux interfaces – et leurs conséquences sur la société. Nous poursuivons cet objectif via le montage et la mise en œuvre d’activités de recherche, le pilotage de services d’observation et de plateformes de mesure, et le développement de codes avancés de modélisation. Le LAERO est une Unité Mixte de Recherche CNRS (UMR 5560)・UT・IRD (UMR 994) basée à Toulouse et Lannemezan, membre de l’OMP.
L'ingénieur d'études F/H rejoindra l’équipe Anthropisation, Cycles biogéochimiques (resp. Jean-François Léon) et participera au projet ANR MINE-R (Empowering citizens to reduce the social and environmental impacts of lead recycling activities) élaboré en collaboration avec le GET, le LGC et le laboratoire de recherche international ESS basé au Sénégal.
Les missions :
Réaliser des expériences de terrain en France et au Sénégal.
Collecter des échantillons d’aérosols à l’aide de dispositifs de filtration d’air.
Collecter les dépôts d’aérosols sur la végétation.
Déployer, suivre et assurer la maintenance des systèmes de prélèvement.
Conditionner les échantillons selon les protocoles établis.
Analyser les échantillons en laboratoire.
Collaborer avec les équipes du service de chimie du LAERO.
Travailler en coordination avec les partenaires scientifiques du projet.
Traiter les données expérimentales à l’aide de différents logiciels.
Interpréter les résultats issus des campagnes de prélèvement et des analyses.
Rédiger des rapports techniques et scientifiques.
Conditions générales du poste :
Catégorie du poste : A
Corps de recrutement : IGE
Quotité de travail : 100%
Date de prise de fonctions souhaitée : 01/10/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD projet 12 mois
Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 3
Rémunération brute, pour les contractuels : elle est comprise entre 2166.02 € et 3185.04 € brut en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 287,50 € brut
Localisation géographique : Université de Toulouse
Connaissances : base en physique et chimie de l’atmosphère
Savoir-faire technique :
Mise en œuvre de dispositifs expérimentaux en aérologie
Analyse physico-chimique d’échantillons sur filtres en laboratoire par technique thermo-optique
Analyse de propriétés magnétiques d’échantillons
Connaissance de langage de programmation scientifique (Python, R)
Savoirs comportementaux :
Sens de l’organisation
Travail collectif
Appétence pour les missions de terrains en milieu tropical
Diplômes requis : Master en sciences.
Expérience souhaitée : débutant
Politique sociale et avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Télétravail possible en fonction du poste
Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
Crèche.