L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
Le poste est basé au Laboratoire d’Aérologie (LAERO) de l’Observatoire Midi-Pyrénées, sur le campus de l’Université de Toulouse (avenue Édouard Belin). La personne recrutée sera rattachée à l’équipe Dynamique du LAERO et participera au projet UrbanAIR (2025-2028), financé dans le cadre de l’appel européen HORIZON-INFRA-2024-TECH-01-03: New Digital Twins for Destination Earth.
L’équipe d’encadrement dispose d’une expertise reconnue en modélisation météorologique à haute résolution et en calcul haute performance (HPC). Elle assure également la responsabilité du service national d’observation dédié au code communautaire français Méso-NH, un modèle météorologique à domaine limité développé conjointement par le LAERO et le Centre National de Recherches Météorologiques (CNRM).
La mission principale de ce poste consiste à faciliter la création de jumeaux numériques de climats urbains à l’aide du code Méso-NH et à contribuer à l’analyse des simulations produites. Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à :
Développer et mettre en œuvre des jumeaux numériques de climats urbains à l’aide du code météorologique Méso-NH.
Préparer, exécuter et optimiser des simulations atmosphériques à résolution hectométrique.
Exploiter le modèle afin de résoudre explicitement les circulations turbulentes les plus énergétiques au sein des villes.
Réaliser des simulations sur de grandes grilles de calcul couvrant l’ensemble des zones urbaines et périurbaines.
Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des résultats issus des simulations numériques.
Simuler des événements météorologiques extrêmes (orages, vents violents, etc.) dans les conditions climatiques actuelles.
Évaluer l’évolution de la sévérité de ces événements extrêmes dans un contexte de changement climatique et de climat futur.
Conditions générales du poste
Catégorie du poste : A
Corps de recrutement : IGR
Quotité de travail : 100 %
Date de prise de fonctions souhaitée : à partir du 01/10/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 2 ans
Rémunération brute pour les contractuels: elle est comprise entre 2387.55 € et 3721.62 € bruts en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 427.50 € brut.
Localisation géographique : Toulouse
Connaissances :
Langages de programmation (Fortran, MPI, OpenACC, Python)
Maîtrise du suivi de projet logiciel
Savoir faire technique :
Rédaction de documents techniques
Travail en équipe
Respect des délais, des normes et des processus qualité
Langue anglaise : communication à l'écrit et à l'oral (niveau B2/C1)
Savoirs comportementaux :
Sens des responsabilités et autonomie
Force de proposition et esprit d’initiative
Capacité d’écoute et de travail en équipe
Adaptabilité et réactivité face à des problématiques variées
Curiosité scientifique et goût pour l’innovation
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
Diplômes requis : Doctorat
Expérience souhaitée : 3 ans
Politique sociale et avantages
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) :
39h10 => 55 jours de congé par an
38h15 => 50 jours de congé
37h20 => 45 jours de congé
Crèche
Contribution à 75% aux frais de transport
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Subvention restauration collective
Formation et suivi des parcours professionnels
Activités sportives et culturelles
Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Évènements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences.)
Possibilité d’aménagement du poste de travail-handicap.