L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
L’Université en quelques chiffres :
432 millions d'euros de budget annuel, dont 326 millions d'euros de masse salariale,
4 404 personnels dont 2 681 enseignants et enseignants-chercheurs et 1 723 personnels administratifs et techniques,
5 composantes : Faculté de santé, Faculté des sciences et du mouvement humain, Faculté des sciences et ingénierie, Institut universitaire de technologie Toulouse - Auch - Castres et l'Observatoire Midi-Pyrénées
71 structures de recherche dont 42 unités mixtes de recherche,
36 964 étudiantes et étudiants, dont 2606 inscrits en alternance
Présente dans 8 villes en Occitanie.
Le service :
Le poste est rattaché à 50% au Département de Mécanique de la Faculté Sciences et Ingénierie (FSI) et à 50% au Laboratoire Matériaux et Durabilité des Constructions (LMDC, URU 3027).
Le Département de Mécanique regroupe et gère les enseignements associés aux formations Licence et Master en Mécanique et Energétique, Génie Mécanique, Génie Civil, et Génie de l’Habitat.
Le Laboratoire Matériaux et Durabilité des Constructions (URU 3027 INSA/Université de Toulouse UT) est un laboratoire de recherche en sciences des matériaux du génie civil. Le LMDC propose des solutions scientifiques permettant un développement durable et une gestion éco responsable du patrimoine immobilier, infrastructures de génie civil et habitat.
La personne recrutée sera rattachée aux formations Licence et Master Génie Civil pour l'enseignement et aux activités de recherche du LMDC.
En enseignement, les missions consistent à :
- participer à l’encadrement technique du déroulement des Travaux Pratiques (TP) pour les différentes formations de Génie Civil de la FSI et de la spécialité GCGEO de l'UPSSITECH, école d'ingénieurs interne à l'Université de Toulouse. Il s’agit de contribuer à la préparation des matériaux, moules et coffrages en amont des séances de TP Béton armé, TP de matériaux de construction, et des TP de Analyse des structures de Génie Civil. La personne doit participer aux diverses tâches suite à ces séances (nettoyage des matériels et de l’aire de fabrication, décoffrage, conservation des échantillons).
- contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité ,et à la gestion des plateformes de TP (participation à l'entretien, à l'achat de petits matériels) et des salles de projet gestion.
En recherche, au sein du LMDC, ses missions relèvent du soutien aux travaux de recherche expérimentaux (ARTT). La personne assiste les chercheurs sur les activités de fabrication des échantillons de matériaux de construction. Après formation, elle doit être capable de conduire des essais mécaniques simples sur une presse de compression.
De manière plus générale relative aux plateformes expérimentales de Génie Civil, la personne doit contribuer :
- au nettoyage des matériels et de l’aire de fabrication,
- à l’entretien du matériel et à la maintenance de premier niveau,
- aux suivis de la qualité des maintenances, de l'inventaire des petits matériels, et du cahier de bord des équipements,
- à l’aide à la préparation ou à l’adaptation des coffrages des corps d’épreuve.
Une mission transversale sera également confiée à la personne recrutée. Il s'agira tout d'abord de gérer les badges d'accès au centre de Génie Civil récemment rénové, en particulier de s'assurer que les nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants et stagiaires) puissent avoir les droits d'accès aux locaux. Enfin, la personne recrutée sera chargée d'assurer la liaison avec la société détentrice du marché de nettoyage et de vérifier que les prestations sont conformes aux prescriptions du cahier des charges.
Catégorie du poste : C
Corps de recrutement : ATRF
Quotité de travail : 100%
Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
Localisation géographique : LMDC - 135 av. de Rangueil 31400 Toulouse
Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 1
Rémunération (sera renseignée par les RH) :
Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + Montant IFSE 310€
Pour les contractuels : comprise entre 1801.74€ et 1900.19€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 178€
Connaissance :
Connaissances sur les principales techniques et sur le matériel spécifique utilisé pour les essais de caractérisation des matériaux de génie civil (notamment bétons et mortiers).
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité.
Savoir-faire techniques :
Savoir mettre en œuvre les techniques de base utilisées pour confectionner des échantillons en déton (différents malaxeurs), et caractériser les matériaux cimentaires (état frais / état durci)
Savoir prélever des échantillons (carottage, débitage, rectification).
Utiliser l’outillage nécessaire pour la réalisation de coffrages à béton.
Savoir utiliser l’outil informatique, disposer des notions de base des logiciels de bureautique pour la rédaction de procédures, utilisation de tableur, etc.
Savoirs comportementaux :
Adresse manuelle, rigueur, aptitudes à la communication et au travail en équipe, prise d'initiatives techniques pour les petites réparations et l’entretien du matériel, et la fabrication des coffrages à béton. Sens de l'accueil.
Diplôme : minimum BAC
Aucune expérience requise
Pas de télétravail sur le poste
Politique sociale et avantages :
Télétravail possible en fonction du poste à hauteur de 3 jours par semaine
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) :
39h10 => 55 jours de congé par an
38h15 => 50 jours de congé
37h20 => 45 jours de congé
(35h ou 37h20 pour les apprentis)
Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4.5 jours
Crèche
Contribution à 75% aux frais de transport
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Subvention restauration collective
Formation et suivi des parcours professionnels
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Evènements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences.)
Possibilité d’aménagement du poste de travail-handicap.