INGÉNIEUR·E DE FORMATION F/H – 165

22 juillet 2025
CDD
12 mois

Localisation

31000 Toulouse, Occitanie

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A propos

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Contexte

Le département des Sciences Pharmaceutiques de la faculté de santé de l’Université de Toulouse, en partenariat avec l’école d’ingénieur ISIS de l’Institut National Universitaire Champollion, lance le projet innovant intitulé PHIESA (Pharmacien Ingénieur E-Santé), lauréat de l’appel à projets « Métiers de demain en Occitanie, Impulser des formations d’Enseignement Supérieur pour préparer aux métiers de demain » (2024).

Ce projet vise à créer une formation unique en France, permettant aux étudiants d’obtenir un double diplôme de docteur en pharmacie et d’ingénieur en e-santé sans allonger la durée du cursus. Dans ce contexte, nous recherchons un ou une Ingénieur·e de formation pour participer à cet ambitieux projet.

 Présentation des structures

- Le département des Sciences Pharmaceutiques de Toulouse rattaché à la faculté de Santé de l’Université de Toulouse, établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, regroupe l’ensemble des cursus permettant de former des professionnels en sciences pharmaceutiques (docteurs en pharmacie, masters, DNO, licences professionnelles DEUST…)

- École d’Ingénieur ISIS : ISIS est une école d’ingénieurs publique, composante de l’INU

Champollion et membre du groupe INSA, spécialisée dans la formation d’ingénieurs en santé numérique. Elle est la première initiative publique en France à former des ingénieurs

spécialisés en santé numérique, un domaine d’avenir en constante évolution.

Votre mission

Sous la responsabilité du Pr. Daniel Cussac, Doyen-directeur du département des sciences pharmaceutiques et chef du projet, et en collaboration avec l’équipe pédagogique de l’école ISIS, vous serez en charge des missions suivantes :



1.     Analyse des contextes, moyens et contraintes :

o    Analyser et clarifier le plan de formation et les maquettes de manière concertée avec les différents responsables d’année du cycle ingénieur et du département.

o    Identifier les besoins et nouvelles compétences recherchées dans le monde socio- économique.

o    Analyser le profil des apprenants et mener des entretiens avec d’anciens étudiants

2.     Conception de la maquette de formation :

o    Conduire une ingénierie de formation en approche par compétences (blocs de compétences, référentiel de compétences) pour concevoir la maquette de formation sur la base des enseignements déjà existants de part et d’autre.

o    Définir les modalités d’enseignement (distanciel, synchrone ou non) pour assurer une formation cohérente et adaptée aux apprenants.

3.     Collaboration avec les équipes pédagogiques :

o    Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des nouvelles modalités d’enseignement en adaptant leur scénarisation pédagogique.

o    Élaborer un processus d’évaluation et d’amélioration continue de la formation.



Informations complémentaires / sujétions du poste

• Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, renouvelable.

• Temps plein

• Poste basé à Toulouse, avec des déplacements fréquents à Castres (1 à 2 fois par mois).

• Rémunération selon grille de la fonction publique

•           Télétravail possible (à organiser en fonction des nécessités de service)



Conditions générales du poste

·         Catégorie du poste :  A

·         Corps de recrutement : IGE

·         Quotité de travail : 100 %

·         Date de prise de fonctions   : 01/09/2025                              

·         Poste ouvert uniquement aux contractuels

·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CDD 1 an

·         Groupe RIFSEEP  ou cotation poste: Groupe 2

·         Rémunération:

Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE  Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte. + modulation grade

Pour les contractuels: elle est comprise entre2166.02 € et 3185.04 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (332.50 €)

·         Localisation géographique : Département des Sciences Pharmaceutiques Toulouse

Le profil idéal

Connaissances :

Connaissance de méthodes de conception de programme de formation, comme l’approche par compétences

Connaissance de la réglementation en matière de diplômes dans l’enseignement supérieur

Connaissance en hybridation des formations

Savoir faire technique :

Conduite de projet, gestion de son activité en fonction d’un calendrier.

Travail en équipe et collaboration avec des partenaires.

Savoirs comportementaux :

Capacité d’écoute et esprit de synthèse

Sens du relationnel et qualités d’écoute et d’accompagnement


Diplômes requis : Master en ingénierie de Formation ou en Ingénierie pédagogique



Avantages :

·         Contributions aux frais de transport en commun

  • Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats >  à 10 mois

  • Contributions à la complémentaire santé

  • Subvention restauration collective

  • Chèques vacances

  • Service social

  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

  • Activités sportives et culturelles

  • Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

  • Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

  • Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)

  • Télétravail possible en fonction du poste

  • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé

  • Possibilité d’aménagement du temps de travail

  • Crèche

  • Formations



Expérience souhaitée : Expérience professionnelle souhaitée dans la conception, le développement et/ou la mise en œuvre de programmes de formation, idéalement dans le domaine de la santé ou de l’ingénierie 

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