Conseiller de Prévention – Référent radioprotection / risques rayonnements F/H – 170

Au sein du Pôle Prévention Sécurité, le conseiller de prévention – Référent Radioprotection / rayonnements F/H conseille les directions de l’ensemble des services, composantes et instituts de l’université. Il/elle assure les missions suivantes :

-       Piloter la démarche de gestion des risques liées aux rayonnements (cartographie des risques, tableau de bord, plan d’action, mise à jour des DUERP, etc…)

-       Assurer le suivi et le renouvellement des déclarations, autorisations, agréments, des achats et des évacuations correspondants aux thématiques pour l’ensemble des services et structures de l’université,

-       Conseiller et assister le réseau des assistants de prévention, des PCR et des référents lasers ainsi que les directions des différents services et structures de l’université sur les risques d’exposition aux rayonnements (ionisants, optiques artificiels et les champs électromagnétiques),

-       Coordonner et animer les réseaux des CRP et les référents en collaboration avec les différentes cotutelles et partenaires de l’université,

-       Concevoir et diffuser des outils d’information et de formation sur les risques d’exposition aux rayonnements

-       Assurer une veille réglementaire et technologique,

-       Participer aux groupes de travail ou aux dossiers issus des demandes de la Formation Spécialisée,

-       Contribuer avec le soutien de la Direction des Achats à l’élaboration des marchés des prestations,

-       Apporter son expertise pour les projets de construction ou de réhabilitation des bâtiments.

-       En collaboration avec la personne compétente en radioprotection pour la soute de déchets radioactifs, il assure la gestion des sources et des déchets radioactifs (caractérisation, recherche de filières de traitement, suivi des entreprises intervenantes,…), le suivi des déclarations, des contrôles périodiques et des démarches réglementaires.

Conditions générales du poste :

·         Catégorie du poste :  A

·         Corps de recrutement : IGE

·         Quotité de travail : 100 %

·         Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible      

·         Poste ouvert uniquement aux contractuels

·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CDD 3 ans

·         Groupe RIFSEEP  ou cotation poste: Groupe 2

·         Rémunération:

Elle est comprise entre 2166.02 € et 3185.04 € en fonction de l’expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (332.50 €)

·         Localisation géographique : 118 route de Narbonne, 31400 Toulouse