Technicien BAP A F/H – REF 157

23 juillet 2025
CDD
9 mois

Localisation

31000 Toulouse, Occitanie

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A propos

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

La Faculté sciences et ingénierie[1] (FSI), une des 5 composantes de l’Université de Toulouse, est une des plus grandes facultés scientifiques françaises. Elle accueille chaque année plus de 12 000 étudiants inscrits dans 12 mentions de Licence, 6 mentions de Licence professionnelle, une école d’ingénieur interne, l’UPSSITECH, et 27 mentions de Master.

Environ 2 200 étudiantes et étudiants de Licence, 100 de Licence professionnelle, 90 d’école d’ingénieur et 1 600 de Master sortent annuellement avec un diplôme de la Faculté sciences et ingénierie. Les disciplines qui y sont enseignées vont de la biologie aux mathématiques en passant par la chimie, l’informatique, la physique, la mécanique, l’électronique, les sciences de la Terre, etc.

L’insertion professionnelle des étudiantes et étudiants de Master est très supérieure à 90 % 6 mois après l’obtention de leur diplôme.

Votre mission

Missions du poste : elles sont partagées entre l’enseignement (50%) et la recherche (50%)

  • Enseignement : mettre en œuvre les protocoles fournis par l’équipe enseignante pour préparer les échantillons biologiques, les salles, les solutions et le matériel des travaux pratiques (TP) de Génétique, sous la direction de la personne responsable du service TP.

  • Recherche : mettre en œuvre ou adapter des protocoles expérimentaux pour répondre aux questions biologiques de l’équipe de recherche sous la direction d’une personne responsable de la recherche.

Liées aux enseignements de Génétique

  • Produire et entretenir le matériel biologique (drosophiles, bactéries et levures).

  • Réaliser des manipulations génétiques sur le matériel vivant (drosophiles, bactéries et levures).

  • Mettre en place le matériel nécessaire pour le déroulement des enseignements.

  • Mettre en œuvre les techniques de biologie appropriées pour préparer le matériel expérimental pour les séances de TP (préparation de solutions, tampons, réactifs, milieux, etc…).

  • Gérer le planning de réservation des salles de TP.

  • Contribuer aux activités d’organisation des enseignements (mise à jour des fiches de protocoles de TP).

  • Gérer les stocks de produits ainsi que les commandes et la réception des matériels/produits.

  • Assurer la stérilisation (matériels, solutions et milieux de culture, élimination des déchets biologiques).

  • Assurer le suivi des protocoles d’hygiène et sécurité.

  • Éliminer les différents déchets (chimique et biologiques).

  • Assurer le suivi de la maintenance de premier niveau des appareils nécessaires aux enseignements (optique, appareils de mesure, de préparation).

  • Aide aux étudiants pendant et en dehors des heures de TP.

  • Suivi des croisements de TP au laboratoire.



Liées à la recherche

  • Gestion de stocks du laboratoire

  • Commandes et suivi

  • Veiller au bon fonctionnement de l’équipement et à son entretien

  • Gestion des déchets du laboratoire BSL2 (autoclave)

  • Maintien de la propreté de la salle de culture (surfaces, etc..)

  • Préparation et maintenance de la collection de souches de l’équipe.

  • Mettre en œuvre les techniques de biologie appropriées pour préparer le matériel expérimental pour l’expérimentation de l’équipe (préparation de solutions, tampons, réactifs, milieux, boites etc…).

  • Mettre en œuvre des techniques classiques de biologie moléculaire et de génétique (PCR, clonages, extractions ADN/ARN, Western Blots).

Activités secondaires du poste :

Liées aux enseignements en Génétique

  • Participer à la formation et l’encadrement de personnels non permanents associés aux enseignements de TP (étudiants, doctorants, vacataires)

  • Contribuer aux activités des enseignements (participation aux TP, aide à la surveillance d’examens).

Informations complémentaires / sujétions du poste

  • L’entretien de matériel biologique conduit à des astreintes pendant les périodes de congés universitaires.

  • L’utilisation d’un autoclave est requise.

  • Le déménagement du service TP au début de la prise de fonction impliquera la personne.

Le profil idéal

Connaissances :

  • techniques expérimentales fondamentales en biologie et génétique et microbiologie

  • règles d’hygiène et sécurité

  • bonnes pratiques de laboratoire.

  • niveau basique en anglais (communication avec les utilisateurs)

Savoir-faire technique :

  • Maitrise de techniques classique de clonage bactérien (Gibson)

  • Travail en conditions stériles. 

  • Utilisation de matériels nécessaires pour la production des ressources biologiques (e.g, autoclave).

  • Mise en œuvre de protocoles techniques.

  • Réalisation de solutions (milieux de culture et tampons).

  • Utilisation de logiciels de bureautique : word, excel, powerpoint, internet, mail

  • Tenue d’un cahier de laboratoire.

Savoirs comportementaux :

  • Faire preuve de rigueur et de précision, savoir travailler en équipe, rendre compte, avoir le sens du relationnel (écouter, communiquer et dialoguer avec différents interlocuteurs d’origine diverses), savoir travailler en autonomie avec prises d’initiatives, s’organiser, s’adapter et anticiper, acquérir et transmettre des savoirs.

  • Grande capacité d’organisation.

Diplômes requis : Baccalauréat

Condition générales du poste :

  • Catégorie du poste :  B

  • Corps de recrutement : TECH

  • Quotité de travail : 100 %

  • Date de prise de fonctions souhaitée : 01/10/2025                      

  • Poste ouvert : uniquement aux contractuels

  • Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CDD 9 MOIS

  • Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 2

  • Rémunération : comprise entre 1836.20 et 2362.93 selon l'expérience sur des postes similaires + montant cotation de poste 228 euros.

  • Localisation géographique : Bâtiments 4TP2 et 4TP4, service « Génétique » Université de Toulouse 118 route de Narbonne – 31400 Toulouse / MCD - 118 route de Narbonne - Bâtiment 4R4 - 31062 Toulouse Cedex 9

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